为更有效精准匹配产业园区企业职工住房需求，发挥保障性租赁住房助力宝山“北转型”发展的最大优势，结合“大走访、大调研”工作，8月19日，宝山区房管局党组成员、副局长周琳带队课题调研组一行赴北上海生物医药产业园、上海机器人产业园开展现场调研。区经委、罗店镇、顾村镇经济产业部门负责人以及园区内重点企业管理部门和人事部门负责人参加座谈。重点了解园区内重点企业职工住房基本情况以及企业对保障性租赁住房的需求及园区内保租房的使用和运营情况开展座谈交流。

　　座谈中，多家企业负责人交流发言，提出员工住宿问题直接关系到企业长期稳定发展，经常出现员工由于住的不好，而离职的现象。近年来，市场化租赁住房一定程度上有效解决了企业部分职工住宿问题，尤其是推出的公共租赁住房人才公寓，不仅离园区近，而且房屋品质好，配套全，租金又优惠，有效助力企业发展。但随着宝山科创主阵地建设，越来越多的重点企业选择在宝山“安家”，租住需求仍较大，希望政府部门能够在产业园区周边加大保障性租赁住房供给，精准匹配产业园区重点企业，同时建议针对年轻人特殊群体，丰富社群活动，提升服务“软实力”，留人暖心。

　　保障性租赁住房着力促进本地产业人口“职住平衡”，满足新市民、青年人对美好生活的向往。周琳副局长表示：一是要突出“产城融合、职住平衡、交通便利”定位，突出宝山产业园区独特区位优势，合理布局，加快保障性租赁住房供应；二是要精准匹配产业园区内重点企业住房需求，让“对的人住进去”，发挥保租房的最大优势；三是要主动跨前服务，及时了解企业住房需求，加大保租房推介，当好宝山“安居宣传员”。

　　下阶段，宝山区房管局还将会同属地经济部门持续开展调研，倾听企业需求，完善保租房供给，促进“产城融合”。

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