“来到梦工场，我们为你准备了提前批offer、专业导师、干货分享、前沿课题、贴心保障……”日前，招商银行“梦工场”2026届暑期实习生招聘正式启动，零售金融、公司金融、投行与金融市场、计划财务等多个部门纷纷向2026届在校硕士毕业生抛出“橄榄枝”。

　　《金融时报》记者注意到，今年4月以来，招商银行、兴业银行、浙商银行、杭州银行等多家银行面向2026届毕业生率先开启了“人才抢夺战”，希望通过暑期实习提前“锁定”各个领域的优秀人才。

　　“梦工场”“鑫体验”“雏雁计划”“青萍计划”“摘星计划”……2025年春招还未落幕，就有银行面向2026届毕业生开启了暑期实习招募。从各家银行今年的招募计划来看，岗位涵盖金融业务、信息、运营、营销等多个方向，对人才的需求也更加多元化。

　　“‘雏雁计划’是兴业银行精心打造的实习生项目，旨在为广大在校生提供一个金融业务实践平台。”今年5月，兴业银行2025年“雏雁计划”暑期实习生招聘正式启动，招聘机构涵盖总行、境内分行以及子公司，包括金融科技、绿色金融、国际业务以及职能部门四类实习岗位。

　　在股份行中率先开启暑期实习招聘的还有浙商银行。面向境内外高校2026届硕士研究生及以上学历应届毕业生，浙商银行设置了业务板块实习以及科技部门实习两类岗位。

　　今年5月，杭州银行2026届校招提前批暨“摘星计划”暑期实习生招聘正式启动，招聘岗位包括总行及各分支机构，岗位涵盖信息技术、营销、运营等多个业务板块。

　　除了商业银行外，也有部分银行理财子公司加入了人才“抢夺战”。

　　“信银理财2026届‘青萍计划’暑期实习现已开启招募。”根据信银理财的招聘公告，今年的“青萍计划”面向金融科技数字化、市场营销以及投资交易三个方向开展招募，表现优异的实习生将直接获得2026届秋招“终面直通卡”。

　　同样开启暑期实习生招聘的理财子公司还有南银理财。值得关注的是，南银理财今年只推出了“金融科技实习生”一个招聘岗位，专业要求为计算机科学与技术、软件工程、数据科学与大数据、人工智能等计算机类专业以及数学统计类专业或理工类相关专业，足以看到南银理财对金融科技类人才的重视。

　　《金融时报》记者注意到，金融科技类以及具有多学科教育背景的人才依旧是各家银行争相抢夺的对象。

　　“亲爱的AI工程师、AI数据科学家、AI产品经理们，我们诚挚邀请您加入训练营，与众多引领者、开创者一同探索‘AI+金融’前沿。”今年3月，招商银行面向金融科技类人才推出了第9季数字金融训练营 （2026校招提前批），人工智能、计算机、信息处理、统计、数据等STEM专业背景的同学成为该行优先考虑的对象。

　　在兴业银行暑期实习“雏雁计划”中，无论是总行部门、境内分行还是子公司，都将金融科技实习生岗位放在了首位，工作内容主要包括参与协助金融科技课题研究、大数据分析与应用、金融科技项目开发建设等。

　　“在专业范围上，以理工科、国际业务（主要包括国际经济贸易、国际经济法、外语类专业）相关专业为主，具有多学科复合型教育背景的优先考虑。”兴业银行在暑期实习生“招募令”中表示。

　　此外，多家中小银行也加大了对复合型人才的招聘力度。如上海银行在招聘公告中写道，信息技术、数理分析、电子通信、经济金融、财务会计、管理等相关专业，具备信息技术与经济金融等复合专业背景者优先。

　　近年来，银行在数字化转型过程中持续优化人才结构，通过扩充科技团队规模、提升科技人员占比以及培养跨领域人才来推动科技与业务的深度融合。

　　日前，安永在发布的《中国上市银行2024年回顾及未来展望》报告中提到，根据2024年上市银行年报数据，共有27家上市银行披露了金融科技/信息科技人员数量，相关科技人员合计超16.12万人。其中，6家国有大型银行信息科技人员共计111107人，较2023年增长17.09%；7家全国性股份制银行合计信息科技人员40785人，较2023年增长1.14%。

　　为了适应行业对金融科技人才的需求，近年来，国内各大高校对于金融科技复合型人才的培养力度有了明显提升。

　　根据清华大学发布的《金融科技人才供需调研报告（2024）》（以下简称《报告》），截至2024年6月中旬，我国开设金融科技专业的本科院校共有110余所，约占总开设金融类专业院校的29%。

　　在金融科技专业硕士研究生培养领域方面，与金融科技相结合的方向包括智慧治理、量化投资、金融工程、风险管理、普惠金融、智能金融、数字金融、金融机构等。

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