为切实做好服务业稳增长工作、推动区域经济高质量发展，3月18日上午，区委常委、副区长肖刚赴区人社局调研人力资源服务业稳增长工作。区人社局局长胡广、副局长吴国芳，区府办副主任刘小建，区发改委副主任陈栋，区统计局副局长谢术平及相关工作人员参与调研。

　　座谈会上，胡广从2024年稳增长工作开展情况、2025年工作重点及当前我区人力资源服务业形势分析等方面进行了汇报，并对为企服务、政策扶持、招商引资等方面的工作做了详细介绍。

　　肖刚对区人社局在稳增长工作中取得的成绩及做出的贡献给予充分肯定。针对下阶段工作，他提出四点要求：

　　一要打造产业集聚高地。要紧紧围绕全区产业发展布局，聚焦重点领域和新兴产业，加强人力资源服务业与产业发展的深度融合。要大力发展城区服务业，加快在南部地区形成高强度集聚，吸引更多优质企业和高端人才落地，为区域经济高质量发展注入新动能。

　　二要打造政策服务高地。要结合区域特色进一步优化政策供给，完善能级提升、品牌建设、融资支持等政策体系，确保政策掷地有声、惠企利民。要把握痛点对症下药，让惠企政策更加可知可感可及，切实解决企业在发展中遇到的难点堵点问题，为企业提供更加优质精准的服务。

　　三要打造营商环境高地。要以企业需求为导向，建立多部门协同工作机制，持续优化营商环境，提升服务质效。要整合资源建立人力资源服务平台，支持人力资源服务机构向专业化、高端化、数字化转型，同时加快“产教评”技能生态链打造，引导企业、高职院校、人力资源服务机构等共同参与技能人才培养。

　　四要打造试点创新高地。要大胆探索、勇于创新，充分结合区域实际，创新工作机制，以“零工单工伤保险”为契机，发掘更多创新试点工作，不断推陈出新，形成可复制、可推广的经验做法。要推动部门与街镇同向发力、发展与制度协同推进，调度机制持续优化，为全区稳增长工作作出新的更大贡献。

　　区人社局表示，下一步将认真贯彻落实肖区长的指示精神，紧紧围绕“四个高地”建设目标，进一步细化工作举措，压实工作责任，确保各项工作任务高质量完成，为全区稳增长工作贡献人社力量。

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